- Ausfallmanagement – was bedeutet dies?
- Die häufigsten Modelle, insbesondere das „Springer-Modell“
- Arbeitsrechtliche Probleme:
- Die Erweiterung des Weisungsrechts?
- Die tarifliche Eingruppierung: (wieder) ein Hindernis?
- Zulagen und Beteiligung des Personalrats
- Dienstvereinbarungen – der richtige Weg?
- Exkurs: Leiharbeit oder Personalgestellung als bessere Alternativen?
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