Stellen Sie sich vor: Morgens ins Meer springen oder einen Gipfel erklimmen, danach vertragsgemäß arbeiten und abends Zeit mit der Familie verbringen. Das ist das Idealbild einer Workation – da Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Durch die Corona-Pandemie geht der Trend immer stärker in Richtung flexible Arbeitsort/platzgestaltung und Arbeitszeiten. Viele Arbeitnehmer wünschen sich Homeoffice oder Remote Mobile Working im Ausland.
Dank der Digitalisierung der Arbeitswelt können Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten flexibler und ortsunabhängig gestalten. Doch was technisch einfach erscheint, bringt rechtliche Herausforderungen mit sich. Der öffentliche Arbeitgeber muss die Wünsche nach Auslandsarbeit sorgfältig prüfen, um rechtliche Fallstricke zu vermeiden.
Dieses Webinar informiert Sie über die rechtlichen Rahmenbedingungen und die praktische Umsetzung der Workation im Ausland. Erfahren Sie, wie Sie den Wunsch nach Workation rechtssicher umsetzen können und gleichzeitig, wie Sie Workations erfolgreich als modernen Benefit implementieren, um die Mitarbeiterbindung zu stärken, Ihre Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen und Ihr Employer Branding zu optimieren.
- Arbeiten aus dem Ausland – Workation@BWI: Worauf der IT-Dienstleister der Bundeswehr bei der Erstellung seiner Workation-Betriebsvereinbarung besonders geachtet hat
- Welche rechtlichen Rahmenbedingungen beim Arbeiten aus dem Ausland zu beachten sind und welche Inhalte die Workation-BV hat
- Wie der IT-Dienstleister der Bundeswehr bei der Umsetzung der BV vorgegangen ist und aus welchen Ländern seither gearbeitet werden kann
- Welche Erfahrungen das öffentliche Unternehmen bisher mit den Regelungen gesammelt hat.
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